Підвищення пенсійного віку, економічна нестабільність, тіньова зайнятість і низький рівень доходів ставлять під сумнів отримання адекватної пенсії по завершенню трудової діяльності.
Солідарна система державного пенсійного страхування, найбільш поширена в Україні, має на увазі щомісячні відрахування з фонду оплати праці підприємств в ПФ, який згодом надає соціальні пільги непрацездатному населенню. Далеко не всім громадянам така система здається справедливою, тому уряд усвідомлює, що перехід до накопичувальної системи – єдино правильний шлях економічного і соціального розвитку, що дає населенню країни впевненість в завтрашньому дні.
Перспективи впровадження накопичувальної системи державного пенсійного страхування в Україні
Денис Шмигаль, прем’єр-міністр України, оприлюднив новину про те, що з 2023 року з’являться соціальні пакети з накопичувальними пенсіями. Уряд планує перевірити життєздатність цієї ідеї на соціальних працівників, військових, вчителів та бюджетників. Якщо система приживеться, це стане відмінною передумовою до повноцінного впровадження накопичувальної пенсії в Україні.
За економічними прогнозами до 2045 року в Україні лише 70% населення у віці від 60 років отримуватимуть виплати, а все через брак стажу, який з 2028 року дорівнює 35 рокам! До того ж рівень заміщення заробітку пенсіями не дотягне і до 20%. Якщо нічого не змінювати, така доля чекає українців вже в найближчі 25 років.
Як забезпечити собі гідну старість, без сподівань на соціальні гарантії? Недержавні пенсійні фонди – Ваша розумна інвестиція в світле майбутнє.
Гарантована пенсія без стажу: як примножити капітал, не ризикуючи залишитися ні з чим?
НПФ – третій рівень системи пенсійного забезпечення, основним принципом якого є добровільна участь громадян у формуванні накопичень з метою подальшого отримання виплат в терміни, зазначені в договорі.
На яку суму пенсійних виплат можна буде розраховувати? Це залежить від двох умов:
- розмір щомісячного внеску учасника програми;
- наскільки ефективним виявиться інвестування фондом отриманих сум в різні активи.
Щоб убезпечити фінанси учасників недержавних страхових програм, законодавство прописує жорсткі умови роботи НПФ:
- фонд не може бути визнаний банкрутом;
- при ліквідації фонду фінансові кошти учасників перераховуються на рахунок іншого подібного НПФ або в банк / страхову компанію;
- з грошима працюють 4 структури, що мають ліцензію в конкретній сфері: сам НПФ, адміністратор фонду, компанія з управління активами та банк, в якому зберігаються гроші.
Як вибрати благонадійний НПФ, щоб гарантувати собі надбавку до державної пенсії? Звертайте увагу на такі параметри роботи організації:
- кількість учасників фонду;
- вартість чистих активів;
- розмір внесків.
Співвідношення вартості чистих активів та розміру внесків свідчить про те, наскільки грамотно фонд інвестує кошти в активи.
У топ НПФ України входять (за даними на 1 липня 2021 роки): «Емеріт-Україна» (210, 63 млн грн), «Династія» (108,26 млн грн), «Турбота» (440,76 тис грн), «Фонд пенсійних заощаджень» (845,05 тис грн).
Як почати відкладати на пенсію вже зараз?
Укладіть договір з обраним НПФ через сайт Polis.ua, не виходячи з дому. Ми співпрацюємо з НПФ, що пропонують вигідні умови інвестування, з якими можна ознайомитися тут, а також розрахувати орієнтовну суму недержавної пенсії в зручному калькуляторі.
Важливо! Внески не підлягають оподаткуванню. Отримувати виплату учасник зможе по досягненню 50 років. Мінімальний термін договору про виплату пенсії становить 10 років.
При інвестуванні в НПФ розмір майбутньої недержавної пенсії залежить тільки від Вас, а ефект капіталізації сприяє швидкому накопиченню коштів незалежно від страхового стажу.
